打造致勝團隊4E+3P
尋找贏家特質
4E+3P架構不論在哪個行業或國家，都能創造成效。
第一個E是正面能量（positive energy）。擁有正面能量的人，通常外向樂觀，熱愛人生。他們很容易和別人打成一片，從早到晚都神采奕奕。他們樂在工作，也喜歡玩樂。
第二個E是鼓舞他人（energize others）的能力。懂得激勵別人的人，能夠鼓舞團隊嘗試不可能的事。事實上，這種人能吸引別人搶破頭，找機會和他們共事。鼓舞他人的能力不只是巴頓將軍式的演說，必須深入了解業務，才能具備強大的說服力，激起他人的鬥志。
第三個E是當機立斷（edge）。這個世界充滿灰色地帶，一個問題可以用不同的角度去看。聰明人有能力從不同角度切入，徹底分析。但是，有效率的人曉得什麼時候該停止評估，就算手邊資訊不夠完整，也能當機立斷。
第四個E，就是執行力（execute）。曾經多年來只強調前三個E，後來卻發現，我們網羅的優秀人才，有些人的績效奇差無比。我們漏掉的，就是執行力。執行力是種不凡而獨到的能力，代表一個人懂得如何將決策化為行動，克服阻力、混亂或者始料未及的障礙，往前推進，直到達陣。
第一個P是Power，個人要有「實力」，這是成功不可或缺的基礎。
第二個P是Pro「專業」，是事業勝出的關鍵。
第三個P是Passion「熱情」，要有活力，才能創新進步。發自內心對工作產生真正的熱忱。有熱情的人打從心底希望同事、下屬和朋友能夠勝出。他們熱愛學習與成長。熱情的人不只樂在工作，他們往往對每件事都是興味盎然。無論如何，他們就是充滿生命力。
